韩国公司练习生工资待遇怎么样?

韩国公司练习生工资普遍较低，刚入行时每月可能只有几万韩元补贴，部分公司甚至不支付工资。练习生需承担舞蹈、声乐等训练费用，住宿和饮食也常被扣除。出道后收入分成比例不透明，多数成员需多年才能还清公司垫付的培训成本。

顶尖公司练习生待遇稍好，但竞争激烈，淘汰率高达九成。出道成员收入取决于组合人气，一线团体年入数十亿韩元，但个人分成有限。多数练习生签约十年以上，违约金高达数亿韩元，实际收入远低于外界想象。