人力资源vp是什么职位?

人力资源vp是公司负责管理人力资源事务的高级职位，直接向CEO汇报。这个职位需要制定人才战略、设计薪酬体系、优化招聘流程，还要处理员工关系和培训发展。一位合格的人力资源vp每年要面试数百名候选人，管理数千名员工，解决上百起职场问题。

人力资源vp需要具备多年管理经验，熟悉劳动法规，擅长团队协作。这个职位要平衡公司利益和员工需求，提升组织效率。人力资源vp每年要制定多个培训计划，组织数十场团队活动，解决上千个人力资源相关问题。