企业微信考勤可以作为凭证吗?

企业微信考勤能作为凭证。员工打卡记录、请假审批、加班时长等数据都会实时保存，这些信息清晰可靠。企业后台能导出详细报表，包含时间、地点、操作人等关键信息，方便核对真实性。遇到劳动纠纷时，这些电子记录能直接证明员工的出勤情况。

企业微信考勤具备法律效力。法院认可这类电子证据，只要数据未被篡改就能采信。企业需确保系统安全，防止记录丢失或被修改。员工离职后，考勤数据应保存至少两年，以备后续查证。这种数字化管理方式既高效又规范，能减少争议。