转业士官是聘用制还是事业编制?

转业士官的安置方式因地区政策而异，部分地方采用聘用制，签订劳动合同，享受企业待遇；另一些地方纳入事业编制，享受稳定岗位和福利待遇。具体安排需参考当地退役安置政策，不同单位差异较大。

事业编制岗位多集中在政府部门或公益单位，聘用制则常见于企业或临时性岗位。转业士官可自主选择或服从分配，部分通过考试进入编制，部分直接聘用。编制稳定性高，聘用制灵活性大，待遇因单位性质不同有所区别。