时间:01-19人气:20作者:獅子丶輓歌
事业单位职级并行后,晋级难度明显增加。过去靠熬年限就能晋升,现在需要业绩、资历、能力多重达标。一个中级职称可能需要5年以上优秀工作记录,还要通过单位考核。竞争者变多,名额有限,不少人工作十年仍原地踏步。
晋级门槛提高,但发展路径更清晰。职级并行后,管理岗和专技岗分开晋升,专业人才不用挤管理独木桥。单位每年公布晋升名额,符合条件者可申报。有人通过发表论文、承担重点项目加分,也有人因考核不达标多次落选。
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