校招派遣制员工是什么意思?

校招派遣制员工是指企业通过第三方劳务公司招聘应届毕业生，员工与劳务公司签订劳动合同，但实际在企业工作。这种模式下，员工薪资由劳务公司发放，企业只负责工作安排和管理。校招派遣制常见于大型企业，能降低用工成本，但员工福利可能不如正式员工。

派遣员工享受的待遇包括基本工资、社保和带薪年假，但年终奖和晋升机会较少。企业通过这种方式快速补充人力，尤其适合项目制工作。应届生选择派遣制需注意合同细节，明确工作内容和转正条件，避免权益受损。据统计，部分企业派遣员工占比可达总人数的三成。