企业招聘由哪个部门管理?

企业招聘一般由人力资源部负责管理，这个部门专门处理员工招聘、培训、薪酬等事务。人力资源部会根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，最终确定合适的人选。有些公司也会让业务部门参与面试，但主要工作还是由人力资源部统筹。

不同企业的招聘流程可能略有差异，但核心部门始终是人力资源部。小公司可能由老板直接管理招聘，大公司则会设立专门团队。人力资源部需要和各部门沟通，了解岗位需求，制定招聘计划，确保公司能招到合适的人才。