劳务派遣计提工会经费吗?

劳务派遣单位需要计提工会经费，这是法律规定的义务。企业按工资总额的2%计提，其中40%上缴上级工会，60%留给基层工会使用。派遣单位每月按时足额缴纳，确保员工权益得到保障。这笔经费用于工会活动、职工福利等，不能挪作他用。

劳务派遣员工同样享受工会经费带来的福利。企业需建立规范的工会经费管理制度，定期公开收支情况。经费使用范围包括文体活动、困难补助、职工培训等，惠及每一位派遣员工。这项制度保障了劳动者的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。