四天工作制哪个国家提出来的?

四天工作制最早由新西兰企业联合会在2018年提出，随后英国、西班牙等国家陆续试点。这种制度要求员工每周工作4天，休息3天，工资保持不变。冰岛、日本等国也有类似尝试，旨在提高员工幸福力和工作效率。

目前全球已有20多个国家研究或试行四天工作制，包括澳大利亚、德国和瑞典。企业普遍发现员工生产力提升，离职率下降。法国、加拿大等国家正在评估推广可行性，未来或成全球职场新趋势。