提高工资能带动员工积极性吗?

提高工资确实能带动员工积极性。员工拿到更多钱后，工作更有干劲，效率自然提升。比如有人加班更主动，任务完成得更快。工资上涨让员工觉得付出有回报，减少抱怨，增加对公司的好感。

但工资不是唯一因素。员工还看重工作环境、发展机会和领导认可。有人工资涨了却因人际关系差而消极，有人因晋升希望大而拼命工作。单纯加钱效果有限，需结合其他激励手段。