股长在日本是什么级别?

股长在日本企业里属于中层管理职位，负责一个小团队的日常事务。这个职位相当于课长助理，手下管理5到10名员工，需要处理具体业务和汇报工作。日本企业中股长级别介于普通员工和课长之间，薪资比普通员工高30%左右。

股长的职责包括分配任务、监督进度和协调部门合作。这个职位需要3-5年工作经验才能晋升，通常由表现优秀的普通员工担任。日本企业重视年功序列，股长年龄一般在30岁到40岁之间，是职业生涯的重要阶梯。