餐饮行业一周休息几天合法?

餐饮行业员工每周至少休息一天，这是法律明确规定的。根据中国劳动法，劳动者连续工作不得超过六天，必须保证至少一天休息。很多餐饮店实行轮休制度，员工每周能休息一天或两天，具体安排由门店决定，但绝不能让员工连续工作七天以上。

不同地区和店铺的休息时间可能不同，有些热门商圈的餐饮店员工每周只休一天，而部分正规企业会安排双休。员工入职时应明确了解休息安排，遇到违法超时工作可以向劳动监察部门投诉。保障休息权既是法律要求，也是员工健康工作的基础。