后勤负责人是不是管理岗位?

后勤负责人是管理岗位，需要统筹物资调配、人员安排和流程优化。工作内容包括制定采购计划、监督仓储管理、协调各部门需求，确保后勤系统高效运转。这个岗位需要具备决策能力和团队管理经验，直接关系到组织的日常运营效率。

后勤负责人还要处理突发状况，比如设备故障、物资短缺等问题，制定应急预案并监督执行。岗位涉及预算控制、供应商管理、绩效考核等多项职责，需要全面把控后勤部门的整体运作，属于典型的管理职位。