室长是什么职位日本?

室长在日本企业中是部门负责人，管理团队日常事务，协调工作进度。室长需要制定计划、分配任务，确保部门高效运作，有时还要向上级汇报工作。这个职位责任重大，需要很强的组织能力和沟通技巧，常见于制造业、金融业等行业。

室长地位仅次于部长，实际权力较大，决定部门发展方向。室长通常有10年以上工作经验，熟悉业务全流程，能处理复杂问题。日本企业重视资历，室长年龄多在40岁以上，薪资水平高于普通员工，是晋升的重要阶梯。