职业发展通道属于哪个模块?

职业发展通道属于人力资源模块中的员工职业规划部分。这个模块包含岗位晋升路径、技能培训体系和薪酬增长机制等内容。企业会为员工设计从初级到高级的成长路线，明确每个阶段需要达到的能力标准。常见的职业发展通道有管理序列、技术序列和专家序列三种类型，员工可以根据自身特点选择合适的发展方向。

职业发展通道能帮助员工明确职业目标，提升工作积极性。企业通过建立清晰的晋升标准，让员工看到成长空间。例如，技术岗位可以从助理工程师成长为高级工程师再到技术总监。管理岗位可以从基层主管晋升为部门经理再至公司高管。这种阶梯式发展模式能有效留住人才，减少员工流失率，同时为企业培养出更多核心骨干力量。