薪酬定额包干是什么意思?

薪酬定额包干是指企业将员工的工资总额固定为一个具体数额，员工完成基本工作后即可获得全额报酬，超出部分不再增加。这种方式简化了薪资计算，减少了加班费和绩效奖金的发放，常见于销售或体力劳动岗位。员工收入相对稳定，但激励效果有限。

这种制度下，企业更容易控制人力成本，员工则无需担心收入波动。例如，快递员每月固定领取8000元，无论送件多少。定额包干适合任务明确的岗位，但可能降低员工积极性，尤其当工作量增加时。企业需平衡固定薪资与工作量的关系。