定向招聘什么意思?

定向招聘是指企业针对特定岗位或专业需求，直接从目标院校、专业或人群中选拔人才。这种方式节省招聘成本，提高匹配效率，常见于国企、事业单位或技术岗位。招聘方会提前锁定符合条件的候选人，通过笔试、面试等环节直接录用，流程相对简化。

定向招聘要求应聘者具备特定技能或背景，比如计算机专业、外语能力或相关工作经验。企业会明确招聘条件，如学历要求、证书资质等，确保人选符合岗位需求。这种方式既方便企业快速找到合适人才，也让求职者更有针对性地准备应聘，双方都能高效达成目标。