微型企业要求买多少个人社保合适?

微型企业参保人数根据实际员工数量确定，至少为1人。全职员工必须缴纳五险，兼职或临时工可灵活选择。企业规模小可优先保障核心岗位，逐步扩大覆盖范围。建议咨询当地社保部门，了解具体政策。

社保缴费基数按员工工资设定，最低不得低于当地标准。企业需承担单位部分费用，成本随人数增加而上升。小企业可优先为正式员工参保，确保合规性。灵活用工人员可考虑单独缴纳工伤保险，降低成本。