工资结构中项目奖金额度什么意思?

项目奖金额度指的是工资里专门奖励完成项目的额外钱。比如一个项目完成得好，公司会按规则给员工发这笔钱，金额大小看项目难度和公司规定。不同项目额度不同，有的几千元，有的上万元，直接和员工付出挂钩。这笔钱不算固定工资，属于浮动收入，干得好拿得多，干得少拿得少。

项目奖金额度能激励员工多干活、干好活。公司通过设定不同额度，引导大家优先做重要项目。员工拿到这笔钱，相当于额外回报，能提升工作积极性。但额度不是固定的，每年或每个项目都可能调整，取决于公司业绩和项目情况。