公司13薪什么意思?

公司13薪是指员工在年底额外获得一个月工资的福利，相当于全年领13个月薪水。很多企业会在年终考核后发放，金额基本相当于月薪。这种做法能激励员工，提升工作积极性。不同公司发放时间不同，有的分摊到每月，有的一次性发放。13薪不是法律强制要求，属于企业自主决定的福利待遇。

13薪和年终奖有区别，13薪固定为月薪，年终奖则浮动。私企、外企、国企普遍提供，金额与绩效挂钩。员工入职时合同会注明是否包含13薪。这项福利能增加员工收入，缓解年底经济压力。部分公司还会结合工龄调整金额，工作越久拿得越多。13薪已成为衡量企业福利好坏的重要标准之一。