员工工资单是否要进入个人档案?

员工工资单属于个人收入证明，应妥善保管但无需存入档案。工资单记录了具体金额和发放时间，可用于办理贷款、租房等事务。建议将工资单分类存放，电子版备份在云端，纸质版放入文件袋。

个人档案主要包含学历、工作经历等核心信息，工资单属于辅助材料。企业人事部门会留存工资记录，员工自己保管即可。若丢失工资单，可向公司财务部门申请补打，无需担心影响档案完整性。