考核称职是什么意思?

考核称职是指员工在工作表现中达到岗位要求的标准，完成既定任务，符合公司期望。比如按时完成工作、遵守规章制度、具备必要技能，都能体现称职状态。考核称职不意味着表现突出，而是证明员工胜任本职工作，无需额外改进。

称职的员工能稳定输出合格成果，比如项目按时交付、客户问题妥善解决、团队协作顺畅。考核称职是职业发展的基础，证明员工具备继续胜任岗位的能力，也是晋升或加薪的重要参考依据。