面试比例1比3是什么意思?

面试比例1比3的意思是，每个岗位会邀请3位候选人参加面试，最终只录取1人。比如某个职位招10人，就会有30人进入面试环节。这种筛选方式能帮助用人单位更全面地评估候选人，选出最合适的人选。招聘方通过多轮比较，确保录用的员工符合岗位要求。

这种比例在公务员考试和国企招聘中很常见。企业采用1比3的比例，既能保证公平竞争，又能控制招聘成本。候选人需要在这场竞争中脱颖而出，才能获得工作机会。实际录取人数可能因岗位需求或候选人表现调整，但1比3是常见的基准比例。