轮岗是什么职位?

轮岗是一种员工在不同岗位间定期调换的工作安排。比如销售、客服、行政等岗位都会轮岗，员工每半年或一年换一次部门。这种制度帮助员工掌握多种技能，了解公司不同业务流程。轮岗还能减少长期重复工作的枯燥感，提升工作新鲜感。

轮岗职位没有固定名称，具体岗位由公司决定。员工轮岗后可能担任市场专员、运营助理或产品经理等职务。轮岗期间员工薪资不变，但工作内容和责任会发生变化。这种制度在大型企业和跨国公司很常见，能培养全能型人才，增强团队协作能力。