发放福利费计入什么科目?

发放福利费计入“应付职工薪酬”科目下的“职工福利费”明细科目。企业支付员工节日慰问、体检补贴、食堂补贴等福利开支时，需通过此科目核算，确保费用归属清晰。会计处理时，借记“管理费用”“生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”，实际支付时冲减该科目余额。

福利费还包括高温补贴、交通补助、困难职工补助等支出。企业需根据员工岗位性质将费用分摊至对应成本科目，如生产人员福利费计入“生产成本”，行政人员计入“管理费用”。年末若有结余，需按规定结转或调整下年度预算，确保账务处理符合会计准则要求。