银行代发工资就可以不给工资条吗?

银行代发工资不能代替工资条。工资条是员工工资明细的法律凭证，包含基本工资、补贴、扣款等详细信息。即使银行代发工资，企业仍需提供纸质或电子工资条，员工有权核对收入明细。工资条还能帮助员工了解社保、公积金缴纳情况，避免工资纠纷。

企业不发工资条涉嫌违规。根据《工资支付暂行规定》，工资条是工资发放的必备文件。员工可向劳动监察部门投诉，要求企业提供工资条。工资条记录了加班费、奖金等关键信息，保障员工合法权益。企业应主动提供工资条，而非以银行代发为由推卸责任。