工资加期权是什么意思?

工资加期权是一种薪酬模式，员工每月拿到固定工资，同时还能获得公司未来股权的认购权利。这种组合让员工既有稳定收入，又能分享公司成长红利，比如科技公司常用这种方式激励团队。

期权相当于公司给员工的"未来彩票"，行权后能以低价买股票，若公司发展好，股票升值就能赚差价。这种模式适合创业公司，既能降低当下人力成本，又能绑定核心人才长期奋斗，但收益存在不确定性，公司股价波动会影响最终收益。