班干部轮换制的利与弊是什么?

班干部轮换制能锻炼更多学生的能力，让每个人都有机会参与班级管理。比如负责收发作业、组织活动、维持纪律，学生能学会沟通和责任感。班级氛围更公平，避免少数人长期占据职位，减少矛盾和依赖心理。

轮换制也有弊端，新手干部经验不足，管理效率可能降低。班级事务处理速度变慢，比如活动策划、问题解决不够熟练。频繁更换干部还影响工作连续性，一些长期计划难以推进，班级稳定性受影响。