员工奖励金应计入什么科目?

员工奖励金属于企业的人工成本支出，应计入"应付职工薪酬"科目。这笔资金用于表彰优秀员工，激励团队士气，提升工作效率。企业发放奖励金时，需先计提这笔费用，再通过银行转账或现金形式支付给员工。

奖励金发放后，会计需做账务处理，借记"管理费用"或"销售费用"，贷记"应付职工薪酬"。这笔支出属于企业的运营成本，直接影响利润表。企业需合理规划奖励金预算，确保资金使用透明，避免财务风险。