部门经理是中层还是高层?

部门经理属于中层管理者，承上启下负责执行公司战略，管理10到50名员工，处理日常运营事务。经理需要协调团队完成季度目标，每月汇报工作进展，确保部门高效运转，同时向上级反馈基层问题。

部门经理的职责包括制定部门计划、分配工作任务、评估员工绩效，参与跨部门协作项目。经理每年需完成2到3个重点任务，管理预算金额达数百万，直接向总监或副总裁汇报，是组织架构中的关键纽带。