部门主管是什么级别的职位?

部门主管是中层管理职位，负责协调团队日常工作，直接管理基层员工，向上级汇报工作。部门主管需要制定计划、分配任务、解决问题，确保部门目标达成。常见部门主管有销售主管、人事主管、财务主管等，每个主管管理5到20人不等，承担较大责任和压力。

部门主管在组织架构中承上启下，既要执行公司决策，又要考虑团队实际情况。部门主管需要具备沟通能力、组织能力和专业知识，带领团队完成业绩指标。部门主管的晋升路径一般是主管、经理、总监，薪资水平比普通员工高2到5倍，工作强度较大，需要经常加班处理突发问题。