员工工资挂账计入什么科目?

员工工资挂账应计入“应付职工薪酬”科目，这是企业负债类科目，反映企业应付未付的工资总额。企业每月计提工资时，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”，实际发放时再冲减该科目余额。

工资发放时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。企业还需为员工缴纳社保公积金，这部分费用计入“其他应付款”或“应付职工薪酬”明细科目。年末若未发放完，余额需在资产负债表中列示。