银行面试官一般几个人?

银行面试一般有2到3位面试官，有时也会根据岗位需求增加到4人。面试官包括HR部门代表和业务部门主管，负责评估应聘者的能力和岗位匹配度。不同银行规模和岗位级别会影响面试官人数，比如分行经理岗位可能需要更多面试官参与决策。

大型银行招聘时，面试小组可能由5人组成，涵盖多个专业领域。面试官会轮流提问，考察应聘者的专业知识和应变能力。小型银行或基层岗位面试官人数较少，常见1到2人负责面试流程。面试官数量与招聘流程复杂度直接相关，确保全面评估应聘者综合素质。