酒店服务员试用期多久?

酒店服务员试用期一般为1到3个月，具体时长根据酒店规模和岗位要求而定。有些大型酒店会延长至6个月，小型酒店可能1个月就能转正。试用期内服务员需掌握基本服务技能，熟悉酒店流程，通过考核后才能成为正式员工。

试用期内服务员每天要接待数十位客人，学习点餐、结账、清洁等工作。酒店会观察服务态度、工作效率和团队协作能力。表现优秀者提前转正，不合格者则延长试用期或终止合同。试用期结束后，服务员需参加技能考核，合格者签订正式劳动合同。