时间:01-18人气:13作者:故人寻旧
人力资源管理师考试难度中等,需要掌握劳动法、薪酬设计、员工培训等知识。每年报考人数超过10万,通过率在30%左右。备考需系统学习教材,多做历年真题,参加培训课程能提高通过概率。考试分理论和实操两部分,理论题多为基础知识,实操题侧重案例分析。
证书含金量较高,企业招聘时优先考虑持证人员。考试每年5月和11月各举行一次,报名费约200元。零基础考生建议提前3个月复习,每天学习2小时以上。通过后可从事招聘、绩效、薪酬等工作,薪资水平比无证人员高20%左右。
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