时间:01-17人气:11作者:桃腮带笑
携程入职不强制要求四级证书,但英语能力是重要考量。公司更看重实际沟通能力,比如处理邮件、接待外国客户等。部分岗位如国际业务或客服,可能需要英语读写能力,但可以通过面试或测试证明。没有证书的人,若英语流利,依然有机会被录用。
携程招聘注重综合素质,证书只是参考之一。工作经验、专业技能和面试表现往往更关键。比如技术岗看重项目经验,销售岗看重沟通技巧。公司会根据岗位需求灵活调整标准,英语能力不足的人可以通过其他优势弥补,不必过于担心四级证书问题。
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