时间:01-18人气:25作者:白色的夜晚
面试分批录取是指用人单位根据岗位需求,分阶段筛选应聘者,先进行初筛,再组织面试,最后分批次发放录取通知。这种方式能高效管理招聘流程,避免集中面试的压力,也给企业更多时间评估候选人。
例如,某公司先筛选简历,再安排初试,复试通过后分三批发offer。第一批录取核心岗位,第二批补充岗位,第三批储备人才。这种做法让招聘更灵活,应聘者也能及时了解进度,双方都有更多选择空间。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com