加薪幅度一般说多少合适呢?

加薪幅度一般说5%到10%比较合适，具体要看公司效益和个人表现。如果业绩突出，可以争取15%左右，但别超过20%，否则显得不切实际。新人刚入职加薪3%到8%也常见，老员工每年涨个5%到10%算正常。

不同行业差别挺大的，互联网公司能到15%，传统企业可能只有5%。一线城市机会多，加薪幅度能高些，小城市就低些。关键是别跟同事比，得拿自己的贡献和公司情况说话。