销售经理需要业绩吗?

销售经理需要业绩，这是工作的核心目标。没有业绩，团队失去方向，公司收益受损。经理必须制定计划，带领团队完成销售目标，比如签下大客户、提升销量、开拓新市场。业绩证明能力，关系职业发展，直接影响收入和晋升机会。

业绩压力确实存在，但销售经理的责任不止于此。他们要培训新人，解决团队问题，分析市场趋势，调整策略。业绩好能激励团队，增强信心。长期来看，持续稳定的业绩才是经理价值的体现，也是公司发展的关键支撑。