智联招聘不良面试记录指什么意思?

智联招聘不良面试记录指面试过程中出现的负面评价或问题反馈，比如迟到、态度差、回答不专业等。这些记录会影响求职者的信誉，可能导致后续面试机会减少。平台会根据企业反馈更新数据，求职者需注意言行举止。

不良记录还包括简历造假、沟通能力不足、缺乏准备等情况。企业通过智联招聘标记问题，帮助其他雇主规避风险。求职者应提前了解岗位要求，避免因小失误留下不良印象。维护良好记录对职业发展很重要。