找工作很看重绩点吗?

找工作时绩点确实是个重要参考，很多企业会通过绩点快速筛选简历。大公司、国企或事业单位招聘时，绩点往往是硬性门槛，比如要求3.0以上或专业前30%。但不同行业对绩点重视程度不同，技术岗位更看重项目经验，销售类岗位则更看重沟通能力。

绩点不是唯一标准，实习经历、技能证书和面试表现同样关键。有些企业甚至明确表示，绩点达标后更看重实际解决问题的能力。比如互联网公司会要求提交作品集，设计类岗位会直接考察作品创意。因此，绩点重要，但综合能力才是职场立足的根本。