业绩考核是什么?

业绩考核是评估员工工作表现的过程，通过量化指标和实际成果来衡量完成情况。公司会设定具体目标，比如销售额、项目完成数量或客户满意度，定期检查进展并给出评价。这种考核帮助员工明确方向，也让企业了解团队效率，决定奖金分配或晋升机会。

考核标准包括任务完成质量、时间管理能力和团队协作效果。不同岗位有不同要求，销售看业绩，研发看创新，客服看反馈。结果直接影响收入和职业发展，员工需要持续提升自己，才能在考核中脱颖而出，获得更好回报。