工资走什么科目?

工资主要记入"应付职工薪酬"科目，发放时冲减该科目并转入"银行存款"或"库存现金"。企业还需为员工缴纳社保公积金，这部分支出计入"管理费用"或"生产成本"。工资核算要区分基本工资、奖金、补贴等明细，确保账目清晰准确。

工资发放涉及个人所得税代扣，通过"应交税费"科目核算。月末需计提工资，借记相关费用类科目，贷记"应付职工薪酬"。工资表作为重要原始凭证，要保存完整电子和纸质记录，方便审计和税务核查。工资科目设置需符合企业会计准则，避免混用或错用。