县级三级调研员一般是什么职位级别?

县级三级调研员属于县处级非领导职务，享受正处级待遇，但不是实职领导。这个职位一般由县直机关或乡镇的副职领导转任，也有从科级干部中选拔的。调研员主要负责政策研究、调研协调等工作，不直接分管具体事务，属于闲职过渡岗位。

县级三级调研员在行政级别上相当于正处级，但实际权力和责任较小。这个职位的设置是为了安置临近退休或资历较深的干部，属于照顾性质。调研员的工作内容多为协助领导开展调研、撰写报告等，没有决策权。目前很多县里都设有这类岗位，但名额有限，竞争比较激烈。