四川选调面试分差一般多少?

四川选调面试分差一般在5到15分之间，具体看岗位竞争情况。热门岗位竞争激烈，分差可能达到20分以上，冷门岗位分差较小，有时仅3到5分。考生笔试成绩占比较大，面试表现直接影响最终排名，高分逆袭或低分淘汰都有可能。

面试评分标准严格，考官根据表达能力、应变能力、逻辑思维等打分。考生需提前准备，熟悉题型，避免紧张影响发挥。往年数据显示，多数岗位面试分差集中在8到12分，少数岗位分差超过15分。