预增发工资什么意思?

预增发工资指的是公司计划提高员工的工资数额。这种调整可能基于公司业绩增长、物价上涨或员工表现优秀等因素。员工实际到手的工资会增加，比如月薪从5000元涨到6000元。具体涨幅和实施时间需要看公司的通知或劳动合同。

预增发工资前，公司会提前告知员工相关细节。员工需要确认新的工资标准、发放日期和扣除项。工资增加后，员工的生活质量可能提升，消费能力也会增强。这种调整能激励员工更努力工作，同时减少人才流失。