海底捞全额给员工缴纳社保吗?

海底捞为所有员工全额缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司还提供额外福利，如免费食宿、带薪年假和节日奖金。员工入职后即可享受这些保障，覆盖全职和长期兼职人员。社保费用由公司承担，员工无需个人缴费，确保员工的基本生活需求得到满足。

海底捞的社保政策体现了公司对员工的高度重视，员工福利在同行业中处于领先水平。公司每年投入大量资金用于员工保障，确保员工生病、失业或年老时能得到基本保障。这种做法不仅提升了员工的工作积极性，也增强了团队的稳定性，为企业的长期发展奠定了坚实基础。