48岁好找工作吗?

四十八岁找工作不算难，经验丰富是优势。很多行业看重实际能力，比如技术、管理、销售类岗位。企业愿意招聘成熟稳重的人才，这类员工解决问题能力强，稳定性高。体力要求不高的工作，如文员、顾问、培训师等，四十八岁的人完全能胜任。不过需要更新技能，适应市场需求。

这个年龄段的人积累多年人脉资源，找工作渠道更广。朋友推荐、行业内部机会较多，跳槽成功率也高。四十八岁的人职业规划清晰，目标明确，容易打动面试官。年轻员工需要时间培养，而中年员工能快速创造价值，企业愿意为经验付费。关键保持学习态度，跟上时代变化。