普通人频繁换工作有前途吗?

普通人频繁换工作不一定有前途，但要看具体情况。如果每次换工作都能学到新技能、涨工资，积累经验，那频繁跳槽反而能快速成长。比如有人两年换了三份工作，每份工作薪资都涨了20%，职位也提升了。但要是总在基层打转，换再多工作也没用，反而显得不稳定，企业不敢重用。

频繁换工作也可能带来风险。很多企业招聘时不喜欢看简历上跳槽太频繁的人，觉得这人定力差，留不住。有人一年换了四份工作，结果面试时直接被淘汰。不过也有例外，比如互联网行业变化快，换工作反而能接触更多项目，拓宽视野。关键还是看个人规划和行业特点，不能一概而论。