非盈利机构工作稳定吗?

非盈利机构工作相对稳定，但受资金来源影响较大。许多机构依赖捐款或政府资助，收入波动时可能面临裁员。全职员工一般有固定合同，福利待遇不如企业优厚，工作强度却常常很高。员工需适应资源有限的环境，稳定性不如公务员或大型企业。

这类机构岗位流动性中等，核心人员能长期任职，新人晋升机会较少。部分项目制岗位存在周期性，结束后需寻找新机会。工作内容多围绕公益目标，成就感强但经济回报有限。机构规模较小，抗风险能力较弱，经济下行时裁员风险增加。